株式会社大京穴吹不動産

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株式会社大京穴吹不動産
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【DAIKYO】売りたい人から買いたい人へ。人の暮らしを、不動産を、未来につなぐ会社

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性自律・自責的長期・大局・本質志向
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいる自律的な組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。

企業情報

株式会社大京穴吹不動産

設立 1988年
所在地 〒151-0051 東京都
渋谷区千駄ヶ谷
4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル
業種 建設・不動産/不動産
建設・不動産/設備関連
建設・不動産/その他
資本金 1億円(2021年4月1日現在)
売上高
企業概要 1、不動産の売買、仲介、賃貸借、管理、リフォーム
2、不動産の管理、賃貸借および売買の受託
3、不動産に関する調査、研究、鑑定およびコンサルティング業務
URL https://www.daikyo-anabuki.co.jp/
従業員数 1,260名

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【DAIKYO】売りたい人から買いたい人へ。人の暮らしを、不動産を、未来につなぐ会社

不動産売買のコンサルタント
リノベーションによる不動産価値を向上
充実な社員教育体制・福利厚生で働きやすい職場

家族が安心して暮らせる住まいが欲しい。
思い出の詰まった自宅を売却したい。
そんな人生の大きな決断をするお客さまに寄り添いサポートをするのが、私たちの仕事(不動産売買仲介)です。
私たちの提案がその後のお客さまの生活に与える影響は大きい分、お客さまからの期待は大きくなります。
私たちは不動産のプロとして、お客さまに寄り添い、お客さまの期待を超えるサービスを提供することに挑戦を続けています。
お客さまの大きな期待を背負い、その期待を超えていく、超えた先に何がみえるのか・・・
そんな大京穴吹不動産の営業の仕事を体感してみませんか?
不動産売買仲介業に興味がある方はもちろん、これから業界研修をしたいという方も大歓迎です!!ぜひ、皆さんのご参加をお待ちしております。

グループ経営理念

グループ経営理念

『私たちは、グループの力をあわせ、あらゆるライフステージに応える住まいとサービスを提供し、「住文化※」の未来を創造していきます。』

現在、私たちを取り巻く社会・経済環境は大きく変貌しています。少子高齢化とそれにともなう人口減少により、建物の老朽化や空き家の増加が社会問題となっています。私たちは、不動産開発・管理・流通のノウハウを活かし、不動産ソリューションで社会課題の解決を図ります。そして、不動産ビジネスにおける総合力を向上させることで、住生活環境の向上と、社会・経済の発展に貢献する企業を目指します。

※「住文化」とは住まいの向上を通じて、心の充足を高めるための人々の営み。

日本が抱える課題に、不動産ソリューションで応える。

日本が抱える課題に、不動産ソリューションで応える。

私たちの生活する日本では欧米の先進国に比べて、住宅の流通量に占める中古住宅の割合が著しく低いことをご存じでしょうか。
人口減少、空き家問題、環境問題などが問題化する中で、古い住宅を壊して、新しい住宅を建てるという日本従来の住文化が近年課題となっております。
そんな時代だからこそ、私たちは不動産売買事業、リノベーション事業を通じて、日本が抱える課題に挑戦しています。私たちはこれまでの豊富な実績で培ったノウハウとグループの総合力を活かしながら、住宅等の社会インフラに新たな価値を創造し、次世代に継承される資産の蓄積に貢献できる企業を目指していきます。

売りたい人から買いたい人へ、不動産売買のコンサルタント

売りたい人から買いたい人へ、不動産売買のコンサルタント

最大の業務は「仲介」。つまり、不動産を「売りたい」お客さまと、それを「買いたい」お客さまとをつなぐことです。仕事は大きく「仕入れ」「販売」「契約」「履行管理」の4つに分けられ、そのすべての場面で担当者がお客さまの目指すゴールを共有し、サポートしていきます。特定の商材を販売する営業と異なるのは、お客さまのニーズを正確に読み取り、ソリューションの提案をしていくという点。つまり、お客さまの高いご満足を創りだす“コンサルタント”としての姿勢を大切にしていることです。

リノベーションによって、不動産価値を向上させる

リノベーションによって、不動産価値を向上させる

これまでに建てられた住居の数“住宅ストック数”が、人口の減少も相まって、近年増加。政府の施策も、ストック住宅を活用していく方針へと転換しています。大京穴吹不動産では、このストック住宅をお客さまから直接購入させていただき、“リノベーション”と呼ばれる、お部屋の付加価値を最大限に高める魅力的なリフォームを施工した後に新たなお客さまへお届けしています。

人財育成の考え方と取り組み 「人が大切な“財”となるために」

人財育成の考え方と取り組み 「人が大切な“財”となるために」

私たちは「人は会社の財である」という想いのもと社員のさらなる成長を支える研修や評価の制度を整え、キャリアアップをサポートしています。入社後に実施する入社時研修では、お客様目線に立った行動を身に付けると同時に、業務知識について学びます。その後はそれぞれの現場で、先輩社員(教育担当者)からOJT指導を通じて、業務理解を深めていきます。また、定期的に実施するフォロー研修では、自身のキャリアについて考えたり、同期同士で対話するなど、自己成長を振り返る場を設け、成長の支援をいたします。「自らのキャリアは、自らで切り開く!」自分の限界を自分で決めることなく、常に高みを目指してチャレンジする人財には、支援していく体制が整っております。そして、自己啓発や資格についても、助成金等を通じて、自分磨きの支援をしていきます。また、新入社員研修はグループ会社合同で行うため、グループ全体の同期たちとお互いを高めあえる環境もご用意いたします。

求人要項

【DAIKYO】売りたい人から買いたい人へ。人の暮らしを、不動産を、未来につなぐ会社

求人要件

募集職種 総合職   
仕事内容 売買仲介営業
不動産を売りたい方と買いたい方を結びつける仕事。大京グループの分譲・管理実績を強みとして、ライオンズマンションをはじめ、分譲マンション、一戸建て、土地等さまざまな不動産を取り扱う。お問い合わせいただいたお客さまのご要望をお伺いし、不動産の知識はもとより、ローンや税金などの専門知識も駆使して、お客さまが1番喜ぶゴールを提案していくコンサルティングの役割を担う。
求める人物像、応募資格 総合職(全学部全学科)
2022年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方
採用予定人数 20
前年採用実績数 12

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 年間休日128日(2020年予定)
※火曜日・水曜日・セレクト休日
勤務時間 10:00〜18:30

勤務地

都道府県 北海道 岩手県 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 石川県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 
勤務地および
転勤可能性の有無
転勤あり

給与・福利厚生

給与(基本給) 月給220,000円
※総合職手当55,000円(31時間相当分)を別途支給
時間外勤務、休日勤務および深夜勤務の見合い額として固定支給する。
時間外勤務、休日勤務および深夜勤務の実績の対価の合計が総合職手当を超過する場合には、その超過分を別途「超過清算手当」として支給する。
給与
(手当、残業代など)
資格手当(対象資格:一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士)
給与(賞与) 成果業績給年4回(6、9、12、3月に分けて支給)
昇給・昇格など 年1回
福利厚生 【住宅・お金に関わる制度】
積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、自社商品の優遇、 確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、クラブ 活動、寮社宅制度、他

【資格取得支援制度】
資格取得支援講座(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)、資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)、集中学習ウィーク、他

【育児支援制度】
産前産後休暇、育児休業、時短勤務

【自己啓発に関わる制度】
通信教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座

【その他制度】
永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿(喜寿)祝品など
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙
全国約400拠点の全事業所において「紙巻きたばこ」全面禁煙を導入
毎月22日は、就業時間内に事務所での喫煙を禁止する「スワン・スワン(吸わん・吸わん)デー」(禁煙デー)の実施

選考内での必要書類

エントリーシート、自己PRシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


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