グッドタイムリビング株式会社

直接応募正規雇用

グッドタイムリビング株式会社
グッドタイムリビング株式会社

経営基盤の安定した大和証券グループの有料老人ホーム「グッドタイム リビング」。お客様のよろこびのある暮らしを叶える「5つの極意」をお伝えします。

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性忠実・制度的チームワーク連帯志向
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。

企業情報

グッドタイムリビング株式会社

設立 2005年
所在地 〒104-0032 東京都
東京都中央区八丁堀3-4-8
RBM京橋ビル 7階
業種 医療福祉・介護/介護関連
医療福祉・介護/その他
建設・不動産/その他
資本金 ※社内規定により非公開
売上高 ※社内規定により非公開
企業概要 私たちは介護が必要な方向けの住まい「グッドタイム リビング」と、お元気な方向けの住まい「プラテシア」を運営しています。

(1)有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅等の運営
(2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
(3)介護サービスの提供
(4)(1)~(3)に付随・関連する各種サービス
URL https://www.gtl-daiwa.co.jp/recruit/
従業員数 1,857名

企業PR

これまでの常識にとらわれず、様々な職種と連携しながらゲスト(ご入居者)のよろこびのある暮らしを提供

【当社の特徴】
1.ゲストに心からよろこんでもらえる本質的なサービス
2.新しい事にチャレンジしていく姿勢
3.個人ではなくチームで協力し進めていく職場環境

相手のニーズを追求するための本質的なサービス

相手のニーズを追求するための本質的なサービス

私たちは、ゲスト(ご入居者)のよろこびのある暮らしをつくることを目指しています。その中でいま力を入れている取り組みの一つに「よくする介護」があります。よくする介護とは、ゲストがこれまでできていたことを取り戻し、希望や願いを叶えていくことです。この取り組みは、従来の「できないことをサポートするお世話型の介護」とは違う、ゲストの尊厳を守る、新しい介護の常識になると確信しています。「人を支える仕事がしたい」「相手のためになる仕事がしたい」という方は、その思いを間違いなく実現することができます。私たちと一緒にゲストが本当に求めているものを追求し、提供していきましょう。

生きがいを持ちながら、今まで以上の暮らしができる環境へ

生きがいを持ちながら、今まで以上の暮らしができる環境へ

私たちは、単なる介護施設ではなく、住む人が生きがいを持ちながら、今まで以上の暮らしができるようゲストハウス(ご入居者の住まい)を運営しています。従来の介護施設は、人里離れた場所にあり、孤立しているケースが多いです。当社のゲストハウスは最寄駅から歩ける距離にある場所がほとんどで、ゲストハウスと商業施設、学生寮が併設されていたり、近くに小学校や保育園があったりと、コミュニティという観点も大事にしています。

豊富な選択肢から、充実した自分らしい生活を

豊富な選択肢から、充実した自分らしい生活を

私たちが提供する介護施設は内装も病院のようなイメージではなく、明るい雰囲気で、レストランや美容院があります。自分らしい暮らしができるよう、お部屋にお好きなものを持ってきていただけるようにもしています。お食事は毎食お好きなものを選んでいただき、アクティビティも豊富な種類から選んでいただけるよう数多く提供しており、参加するも参加しないも、全てゲストご自身に選択いただきます。

介護を受ける人、介護をする人のことを考えたテクノロジーの導入

介護を受ける人、介護をする人のことを考えたテクノロジーの導入

私たちは業界に先駆け、介護リフトやICT機器、テクノロジーを導入しました。介護リフトの使用で、「腰や背中の痛みが原因で仕事をすることがつらい」と感じる社員が大きく減りました。また、スマートフォンでタイムリーにゲストの心身状態を記録できるシステムを導入しています。昔は紙に記載しておりましたが、その時代よりも正確かつ、スピーディーに記録できるようになり、業務が効率化されました。居室見守りシステムも活用しています。スマートフォンと連動し、遠隔で居室内のゲストの動きを把握できるため、見守りの負担軽減に繋がりました。今後も生産性を向上させ、ゲストへのサービスの質を追求していきます。

一人ではなく、働くさまざまなスタッフとの連携でチームケア

一人ではなく、働くさまざまなスタッフとの連携でチームケア

一人ではお客様に心から喜んでいただけるサービスを提供することはできません。ケアアテンダント(介護スタッフ)同士はもちろん、ケアマネジャー、看護師、サービススタッフ等、職種の垣根を超えたチームワークを大切にしています。日頃からの業務フォローはもちろん、認知症やよくする介護に関する研修の場を設け、スタッフ同士で知識の共有やスキルの向上を図ったり、感染症や転倒事故等に関する委員会を設置し、ポスターの掲示や注意の呼び掛けを行う等、スタッフが一体となってゲストのケアを行っています。

求人要項

経営基盤の安定した大和証券グループの有料老人ホーム「グッドタイム リビング」。お客様のよろこびのある暮らしを叶える「5つの極意」をお伝えします。

求人要件

募集職種 医療・福祉従事者/福祉系   
仕事内容 ケアアテンダントとして、以下の仕事を行います。

身体介助はもちろん、モーニングケア(整容、更衣など)や食事・排泄・入浴の介助、ナイトケア(整容、更衣など)まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと連携して、お一人おひとりの目標に向けた自立支援プログラムを策定。

ICF(国際生活機能分類)の考え方を使い、論理的な介護を実践。2、3ヵ月に1回、本質的な介護である「よくする介護」の理解を深めるための研修(勉強会)に参加。

目標に向かって活動量を増やすことで、ゲストのしたい事・やりたい事ができるようになる、「よろこびのある暮らし」を目指します。
求める人物像、応募資格 ■全学部・全学科
福祉系学部以外の社員も多く在籍しています。(2019年新卒:福祉系33%/福祉系以外67%)
採用予定人数 51~100名
前年採用実績数 39名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 ■4週8休+特別休暇 ※年間休日114日~

その他:有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・看護休暇・ボランティア休暇等

※希望休暇申請可
※夜勤明けの翌日休みも徹底
勤務時間 シフト勤務制(4交代勤務) ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌9:30 ※各ゲストハウスによって若干異なります。

勤務地

都道府県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 京都府 大阪府 兵庫県 
勤務地および
転勤可能性の有無
※希望勤務地を考慮したうえで、最初の配属先は上記のいずれかのゲストハウスを予定しています。

給与・福利厚生

給与(基本給) ・大学卒/大学院了:月給194,000円
・短大/専門学校卒:月給179,000円
・既卒者:最終学年に準じます
<モデル月収例>
大学/大学院卒:月給229,000円、短大/専門学校卒:月給212,825円
時間外勤務手当
大学/大学院卒:15,000円/10時間分
短大/専門学校卒:13,825円/10時間分
夜勤手当:20,000円(夜勤4回分)
給与
(手当、残業代など)
・時間外勤務手当
・深夜残業手当
・夜勤手当(4回まで5,000円、5回以降6,000円)
給与(賞与) 夏季/冬季賞与あり(年2回:6月/12月)
昇給・昇格など 年1回(7月)※4月からの差額分は遡って7月に支給
福利厚生 ・各種社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔金
・制服貸与
・食事補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
 会員専用ページより、さまざまなカテゴリの140万種類以上のサービスをお得に利用可
・当社が付保する団体生命保険の各種付帯サービスを利用可能

選考内での必要書類

履歴書(二次選考時)

連絡先

---------------------------------------
グッドタイムリビング株式会社
人事部 採用課 採用担当

MAIL:<共通>shinsotsu_living@gtl-daiwa.co.jp
TEL :<東京>03-6845-8012/<大阪>06-6448-7555
※平日9:00-18:00受付
---------------------------------------

    【イベント情報】

  • 【WEB】会社説明会&適性検査

    2030年には3人に1人が高齢者となる時代。

    年を重ねることがリスクになるような世の中ではいけない。
    様々な課題はありますが、その回答の一つが「介護」のあり方だと私たちは考えます。

    どんな「介護」が求められているのか、幸せな未来を支える介護の真髄を説明会でお伝えします。

    【内容】
    ■会社説明
    ・当社の企業理念や大切にしている価値観について
    ・当社が実践している、これからの介護業界を支える「よくする介護」について
    ・当社で導入しているIT技術について
    ・当社が推進している働き方改革について 等

    ■募集要項の説明
    ・キャリアステップについて
    ・給与や休日休暇について
    ・福利厚生について
    ・勤務地について 等

    ■適性検査
    ・ご自身のPC/スマートフォンにて適性検査(性格診断)を受講いただきます。

    ※事情により一部プログラムを変更する場合がございます。

    【準備物】
    筆記用具、メモ帳(A4サイズ推奨)

    【服装】
    自由(リクルートスーツでも私服でも構いません!)


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。



    2022/03/31(木) 00:00~03/31(木) 00:00会場【WEB 】【WEB型】別日程希望の方は、こちらからエントリーください。後ほど弊社からご連絡致します。

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  •  
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  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


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