株式会社成学社

直接応募正規雇用

株式会社成学社
株式会社成学社

教育業界での上場企業はわずか0.04%。科学的根拠を持った指導を軸に生徒と向き合う会社です!

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組織風土
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性自律・自責的開放・活発性
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいる自律的な組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

株式会社成学社

設立 1987年
所在地 〒530-0015 大阪府
大阪市北区中崎西
3-1-2 開成梅田ビル
業種 サービス/人財・教育
サービス/その他
資本金 2億3,510万円
売上高 116億4,100万円(2021年3月期)
企業概要 ★点数UPと合格実績に徹底的に拘る本物志向の個別指導
 「個別指導学院フリーステップ」

★完全マンツーマン形式のハイグレードな個別指導
 「フリーステップ1:1専門館Sophia」
 「アルスポート」

★代ゼミの名物講師の授業をVODで受講できる学習システム
 「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校大学受験専門館」

★進研ゼミを使った個別指導
 「進研ゼミ個別指導教室」

★小・中・高校生を対象とした1クラス20名程度の双方向対話型クラス指導
 「開成教育セミナー」
 「エール進学教室」

★第一志望合格率に拘る中学受験専門のクラス指導
 「開成ベガ」

★難関国公立大学にも対応できるライブのクラス指導
 「開成ハイスクール」

★自宅での学習、予習、復習を可能にした映像授業配信システム
 「開成NET」

★「知性」「心」「教養」を育む少人数制の認可外保育園
 「かいせい保育園」

★定員19名の認可型小規模保育園
 「かいせいプチ保育園」

★日本と世界の懸け橋となる「グローバル人材」を育成する日本語学校
 「開成アカデミー日本語学校」
URL https://www.kaisei-group.co.jp/corporate/index.html
従業員数 666名

企業PR

教育業界での上場企業はわずか0.04%。科学的根拠を持った指導を軸に生徒と向き合う会社です!

乳幼児から社会人まで幅広い年齢層を対象とする教育企業としての成長を図っています!
人の将来を本気で考えられる人が集まる会社
年間休日118日、自分と生徒と本気で向き合える環境が整っている!

当社の経営理念は

「私たちは人の成長を育む事業を通じて日本を代表する企業を目指します」
~私たちは、創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて次世代の健全な成長と学びの支援を行い、世界で活躍できる人材の育成と豊かで平和な社会づくりに貢献します~

でありこれが当社の原点となります。

この考えを軸に経営をしてきた結果、創業から38年間ずっと右肩上がりで売り上げを伸ばしてきました。また学習塾の分野にとどまらず、保育事業・国際事業など教育分野を拡大し、着実に生徒数を増やすことが出来ました。今後は、日本有数の教育企業として信任される規模と業績を確保できるよう邁進していきます。

乳幼児から社会人まで幅広い年齢層を対象とする教育企業としての成長を図っています!

乳幼児から社会人まで幅広い年齢層を対象とする教育企業としての成長を図っています!

成学社は大阪府で創業して以来、大阪府を中心とした近畿圏に多くの教室を展開しています。
ドミナント展開することにより、知名度とブランド力の向上を図り、事業拡大をすすめるとともに、企業理念を共有できる学習塾を譲り受けることにより事業を拡大してきました。
2011年春には主力ブランド「開成教育セミナー」、「個別指導学院フリーステップ」を東京都に開校し、本格的に首都圏での事業展開を始めました。いまや、点数アップと大学受験に強い個別指導塾として、近畿圏を中心に圧倒的な支持を集め、首都圏においても塾生数を大きく伸ばしつつあります。
深刻な待機児童問題を解消するために参画した保育事業は、すでに認可保育園と小規模認可保育園と合わせて17か園を運営する規模にまで至っています。
また、これからのグローバル社会を見据え、主にアジアからの留学生支援のために開校した「開成アカデミー日本語学校」は着実に学生数が増加しています。
これらの教育・保育事業に加え、韓国、ベトナム、フィリピンなどの国々で日本語学校を運営すると共に、現地から日本への留学と就職斡旋を行う事業計画を推進中です。

教育業界で上場している企業はわずか17社、その0.04%に入るのが当社です!

教育業界で上場している企業はわずか17社、その0.04%に入るのが当社です!

成学社は教育業界では数少ない上場企業です(上場企業:17社/約45,000社)

では当社はなぜ上場したのでしょうか?その理由が3つあります。

一つ目は、社会的な信用が得られること。上場=基準をクリアしていると見られ、御客様やパートナーから信用を得ることが出来ます。二つ目は資金調達です。調達した資金をサービス向上のために投資することで社会的にインパクトのある事業を手掛けることが出来ます。三つめは、健全な経営体制を構築できることです。上場するためには厳しい審査を受けて合格しなければなりません。そのためには内部統制の強化が必要となり、結果的に働く環境の整備につながります。

これらの理由から当社は上場することにしました。上場により企業として求められる価値も大きく変化しました。企業としてのステップアップに伴い、みなさんの活躍フィールドも広がります。今後も教育企業として、教務と経営の両側面での持続的な成長を進めていきます。

人の将来を本気で考えられる人が集まる会社

人の将来を本気で考えられる人が集まる会社

当社は人の将来を本気で考えられる人の集まりです。自分や生徒はもちろん、仲間の将来を、まるで自分の事のように考えてくれます。失敗していたり、悩んでいたりする人がいたら全力で力になってくれます。 このような「人間関係の好循環」が常にある会社なので、安心しながら、自分を成長させつつ、生徒・保護者と本気向き合うことが出来ます。

科学的根拠を持った指導が出来る仕組みが整っています!

科学的根拠を持った指導が出来る仕組みが整っています!

当社は先生の質が高いだけで生徒の成長を促進する会社ではありません。
独自のシステムである『S-CUBE』は「教育技術研究所」が定期テストを分析したデータをもとに学習指導が出来る画期的な仕組みです。

これを活用することで「合格した塾生」「テストの点数がアップした塾生」が、過去どのくらいの期間でどの学習要素を理解していたかといったデータと、それぞれの学習状況をかけ合わせ、一人ひとりに最適なシミュレーションシートを作成します。
さらに、日々の授業の成果を書き込んで行くことで生徒自身も進捗を簡単に把握することができます。

年間休日118日、自分と生徒と本気で向き合える環境が整っている!

年間休日118日、自分と生徒と本気で向き合える環境が整っている!

『S-CUBE』は生徒の成績向上だけではなく、生産性向上をもたしました。その結果、二つの良い変化が起こりました。
一つ目は生徒と向き合う時間の確保です。通常個別指導を行う場合、生徒にあった適切な指導をするために、カリキュラムや課題、テスト設計など膨大な事務作業に追われます。その結果、教育で最も大切である「人としての成長を促すための時間」が取れないという課題を抱えており、解決が出来ていませんでした。しかし、『S-CUBE』の導入でそれらの膨大な作業が削減され、残業をせずに生徒と関わる時間を増やすことに成功しました。
二つ目は労働時間です。「教育業界=サービス残業が多い業界」。そういった印象の方も多いのではないでしょうか?『S-CUBE』による業務削減により、年間休日118日、平均残業時間21時間となり、労働環境を良くすることが出来ました。その結果、女性社員の産休・育休復帰率は100%となっています。

求人要項

教育業界での上場企業はわずか0.04%。科学的根拠を持った指導を軸に生徒と向き合う会社です!

求人要件

募集職種 総合職   
職種補足 集団指導講師、個別指導教室管理者
仕事内容 ●集団指導講師

・教科指導
15~20人の生徒を対象にホワイトボードを使用した授業を行います。少人数での学力別クラス編成を行っているので、一人ひとりにまで目の行き届いた指導を行うことができます。

・教材作成
週1回開催される教科研修会と呼ばれる専門教科別の会議の中で、過去問の分析をした上で作成の方針を決定し、教材作成の分担を行います。開成教育グループオリジナル教材、テスト対策プリントなどの作成が中心となります。

・教室運営補助
入社1年目は説明会や保護者会、保護者面談等の教室運営全般の補助業務を行います。学習塾はサービス業です。授業以外でもしっかりとしたサービスを提供せねばなりません。

・身につくスキル
コミュニケーション力
論理的思考力
プレゼンテーション力
タイムマネジメント力など

多くの子どもと接する中で「人前で話すプロ」として成長していただけます。

●個別指導教室管理者

・マネジメント業務
個別指導の教室で実際に生徒の指導に当たるアルバイト講師の育成、保護者との面談を通じて要望を伺い、生徒の学習状況を把握し、それらに沿った学習プランを作成し、講師に実行してもらうところまで、全体をマネジメントしてもらいます。単なる3者間の受動的なパイプ役で終わる仕事ではありません。常にアンテナを張り、様々な情報を得て、生徒・保護者・講師に的確なアドバイスを行う仕事、一言で表現すると「学習プランナー」という仕事です。

・身につくスキル
コミュニケーション力
問題分析力
マネジメント力
チームビルディング力など

多くの人と関わる中で「ソリューション型営業のプロ」として成長していただきます。
求める人物像、応募資格 ☆変化を恐れず常にチャレンジし続ける人
 子どもたちの夢を実現するために、自分自身も夢や高い目標を持たねばなりません。自分が掲げた目標に向かって能動的に行動する姿勢こそが、子どもたちを指導する上で最も説得力を持ちます。

☆明るい対応ができ、顧客の気持ちを理解することができる方
 子ども、保護者、職員、その他学校関係者や取引先も含めると、非常に幅広い年代の方と関わる仕事です。多くの人との関わりの中で仕事をしたいという方にとっては天職とも言える仕事です。

☆生徒や周囲の人を引っ張っていく牽引力がある人
 子どもたちは常に学習意欲が高い状態にあるとは限りません。そんなときに子どもに活力を与えられるような牽引力は必要不可欠です。

☆ビジネスとして教育を捉えられる人
 ビジネスと教育は相反するものではありません。いただいた学費に相応しい満足度の高い教育サービスを提供する、我々は教育を扱うサービス業です。子どもの未来を担っている責任は重いですが、満足感のあるサービスを提供することによって顧客からFACE TO FACEで感謝されることも多い仕事です。
採用予定人数 集団指導講師 10名 個別指導教室管理者 30名
前年採用実績数 2019年新卒入社 32名
採用実績校 京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪教育大学、広島大学、滋賀大学、岡山大学、鳥取大学、山口大学、大分大学、熊本大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、京都府立大学、大阪市立大学、神戸市外国語大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、京都外国語大学、甲南大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、関西外国語大学、佛教大学、京都女子大学、北里大学、武蔵大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 日曜日、その他特定曜日(年間113日)
夏季休暇(1週間程度)
年末年始休暇(5日程度)
有給休暇(6カ月継続勤務後、10日付与)
慶弔休暇
育児・介護休業
勤務時間 集団指導講師 13:30~22:30(休憩60分) 個別指導教室管理者13:00~22:00(休憩60分) ※ 曜日により勤務時間が異なる場合があります。

勤務地

都道府県 埼玉県 東京都 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 
勤務地および
転勤可能性の有無
原則として転居を伴う転勤はなし

給与・福利厚生

給与(基本給) 【関西勤務の場合】
大卒:月給214,700円以上(一律所定外就労手当33,700円含む)
院了:月給219,500円以上(一律所定外就労手当34,500円含む)

【関東勤務の場合】
大卒:月給234,700円以上(遠隔地手当20,000円含む)
院了:月給239,500円以上(遠隔地手当20,000円含む)

※所定外就労手当は時間外労働の有無に関わらず25時間分を固定残業代として支給。
25時間を超える時間外労働は1分単位で支給。
給与
(手当、残業代など)
時間外労働手当
通勤手当(全額支給)
役職手当・管理職手当
家族手当(扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円)
遠隔地手当
給与(賞与) 年2回(7月、12月)
昇給・昇格など 給与改定年1回(7月) 昇格の場合は年度途中での改定あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
通勤費全額支給
退職金制度
社員持株会制度
勤続慰労金制度
慶弔見舞金制度
産休・育休制度
短時間勤務制度
社員親族学費割引制度
社宅制度(家賃の50%を会社が負担・当社規定あり)
定期健康診断

選考ステップ

会社説明会にエントリー
(エントリー後に送らせていただく予約フォームからご予約下さい)
    ▼
WEB会社説明会への参加
    ▼
エントリーシート選考
    ▼
一次選考:適性検査SPI
    ▼
二次選考:WEB個人面接
    ▼
三次選考:WEB個人面接
    ▼
四次選考:個人面接+筆記試験(対面)
    ▼
   内 定

選考内での必要書類

・履歴書
・卒業証明書(入社後に提出頂きます)

連絡先

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
TEL:06-6373-1526

(株)成学社 
経営企画部 採用担当

    【イベント情報】

  • 【WEB】会社説明会

    <実施概要>

    ◆企業・理念 くわしい事業内容や教育理念、取り組み等についてご紹介します
    ◆仕事内容 職種ごとの仕事内容や、一日のスケジュール等をご紹介します
    ◆働き方 やりがいや、具体的なキャリアアップ等についてご紹介します
    ◆選考 求める人物像や実際のステップ等についてご紹介します

    判りやすい資料を交えてお伝えいたします!
    ぜひお気軽にご参加ください。


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。



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    2021/06/22(火) 10:30~06/22(火) 12:00会場【WEB 】日程近くなりましたら、専用URLをお送りいたします。
    2021/06/24(木) 10:30~06/24(木) 12:00会場【WEB 】日程近くなりましたら、専用URLをお送りいたします。
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