株式会社エージェント

直接応募正規雇用

株式会社エージェント
株式会社エージェント

【2020年上場済】IT・人材・教育事業を展開するベンチャー企業です!

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性開放・活発性寛容
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。

企業情報

株式会社エージェント

設立 2004年
所在地 〒150-0043 東京都
渋谷区宇田川町33-7
アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
業種 サービス/人財・教育
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/インターネット・WEBサービス
資本金 5,000万円
売上高 21億円
企業概要 ■設立日
2004年4月16日

■住所
・東京本社オフィス
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F

・渋谷オフィス
東京都渋谷区道玄坂1丁目13-5 MST渋谷ビル2F

・仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア4F

・名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F

・大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F

・広島オフィス
広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F

・福岡オフィス
福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル9F

・インドオフィス
CoWrks, RMZ Infinity B Tower , 5th Floor, Old Madras Road, Benniganahalli,Bangalore East Taluk, Karnataka

■事業内容
・ 人材派遣、紹介、アウトソーシング
・ 人材採用 ・システムの開発
・ インターネット広告
URL http://www.agent-network.com/
従業員数 285名

企業PR

IT×人財××教育×グローバル【次代を創るメンバー募集】

現在複数の新規事業展開中。新卒から責任者になったメンバーがいます。
売上前期成長120%!本人の意思次第でどこまでも成長可能。
2020年に上場済。組織体制も強化しています。

◆合言葉は『All-Smile』。第二創業期を迎える弊社は、会社を一緒に創っていく同士を探しています◆
エージェントは世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。
人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現します。

これまでも、これからも。社会の「困った」の解決に挑戦し続けます。

これまでも、これからも。社会の「困った」の解決に挑戦し続けます。

当社は「次代を創る」というミッションを掲げ、All-Smileで社会の「困った」を解決するキャリアプロダクションです。

社会問題を解決する仕組を事業を通して構築しようと、起業したのが当社の始まり。2004年の創業からお客様の様々な「困った」解決に取り組み続け、おかげさまで、現在は4つの事業領域を、東京、名古屋、大阪、福岡の4拠点で展開し、100名以上の様々なキャリアを持ったエージェントが在籍するプロダクションへと成長することができました。

今後も、お客様のソリューションパートナーとして課題解決の領域、規模、エリアの拡大を目指すと共に、外国人就業支援、女性やシニアの活躍、若者のキャリアマネジメント、有能な人財のシェアリングなど、人財を活性化させる仕組を構築し、社会の「困った」の解決に挑戦して参ります。

私たちは創業の志を『AG-SPIRITS』として掲げています。

私たちは創業の志を『AG-SPIRITS』として掲げています。

2004年4月16日その使命を果たすため「次代を創る」という大志の下、エージェントは生まれました。
私たちは創業の志を忘れることなく、より良い未来を創り続ける事を宣誓します。

◆経営理念 「笑顔を創る」こと。
“All-Smile”
私たちは、メンバー、パートナー、顧客、社会、そして次世代、すべての「笑顔」を実現します。

◆事業理念 志事を創る」こと。
“Special-One”
私たちは、社会の「困った!」を独創独自の次世代ソリューションで解決します。

◆組織理念 「同志を創る」こと。
“Agent-Network”
私たちは、「同志」を育て次世代のエージェントネットワークを構築します。

そして、私たちのヴィジョン。
それは次世代のエージェントになること。
私たちは、世界を笑顔に変える人を創りたいと思っています。


社会の「困った」を解決する総合人材サービス企業です。

社会の「困った」を解決する総合人材サービス企業です。

■セールスソリューション 
・セールスプロモーション  販売促進、営業活動の企画、運営
・セールストレーニング  教育研修や資格検定の企画から設計、運営、サポート。

■テックソリューション
・テックソーシング  ビジネスのシステム化を企画から設計、運営、サポート。

■パートナーソリューション
・ウェブアポ  副業・兼業をしたい方々へ案件紹介サポート
・代理店事業

■キャリアソリューション
・ネクストキャリア  エンジニア紹介事業
・グローバルキャリア  日本で働きたい外国籍の方を支援
・みんなのキャリア相談室  キャリアに悩みを抱える人向けのメディア

あらゆる職種や人の働き方を、自由に選択できるようにサポートしたいと考えています。


1人1人の声が届くサポート・フォロー制度を整備!

1人1人の声が届くサポート・フォロー制度を整備!

◆ユニット制度◆
組織はすべて少人数のユニットで構成され、ユニットごとに収支が算出され、それぞれが自立して活動する環境となります。

◆人事考課制度◆
人事考課は四半期に一度行い、四半期ごとの目標(Objective)と、その目標に対しての指標(Key Result)を設定します。目標設計は、メンバーと上長と設計します。一人ひとりの目標を明確化することで生産性の向上を図ります。

◆表彰制度◆
年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰します。表彰方法は、各メンバーからアンケートを取りボトムアップ型での選出。表彰者は、賞与やお食事券が貰えます。

◆オフィスパーティー◆
毎月第1営業日に、メンバーの交流を図るための懇親会を会社負担にて開催し、メンバー同士のコミュニケーションの円滑化を図っています。

◆解決ラボ◆
社会の「困った」に対してメンバー全員で解決方法を探り、取り組めるものについては、解決に向けた活動を行っています。

充実の「人事・教育制度」でバックアップも万全。社内の「困った!」を解決します。

充実の「人事・教育制度」でバックアップも万全。社内の「困った!」を解決します。

未経験からでも、プロフェッショナルとして社会で活躍する人財へと自立させる人事・教育制度を整えており、「セールス」「テック」「パートナー」「キャリア」の各領域で専門スキルを磨いたエージェントが数多く活躍しています。あなたも、社会の「困った」を解決するエージェントとして、「プロフェッショナル」を目指してみませんか?

充実の教育制度があるから、安心して飛び込んで来てください!
◆月1回の面談で解決!
業務評価、強みや意志を尊重した人事配置を目的とした人事面談を毎月行っています。キャリア形成についての相談をしたり、日々の業務相談もここで解決!

◆研修・グループワーク
新メンバーは約1週間程度の座学研修、そののOJT研修を行います。会社のルールから人事制度まで、しっかりと理解を深めて頂きます。

◆eラーニング・キャリトレ
eラーニングを活用して、個人のスキルアップを図ります。移動時間など隙間時間を上手く使っています。また、自社サービスの「キャリトレ」を活用して、社内コミュニケーションを円滑にしています。

◆MBA研修・外部研修セミナー
定期的に、外部講師を招き、研修を実施。ロジカルシンキング、ファイナンス、ビジネスマナー研修まで各メンバーの課題を応じて実施をしています。

求人要項

【2020年上場済】IT・人材・教育事業を展開するベンチャー企業です!

求人要件

募集職種 総合職   
仕事内容 1)総合職
ジョブローテーションで適性や希望に合わせた仕事を担当して頂きます。
●クライアント担当/既存のお客様との業務の調整や新規顧客の開拓を担当。
●キャスト担当/タレント(登録スタッフ)の就業管理、勤務調整を担当。
●トレーニング担当/タレントに対する業務スキルや商品知識などの教育を担当。
●マーケティング担当/求人メディアなどを活用したタレントの募集を担当。
●経理、財務担当/日々の経費管理、月次、年次決算などを担当
求める人物像、応募資格 ◆会社が掲げるAG-STATEMENTにご賛同いただける方
http://agent-network.com/corporate/statement.php

◆下記にあてはまる数が多い方ほどエージェントとマッチする可能性が高いです
・『大きい会社に入る』ではなく『会社を大きくする』ことに興味がある
・決まったキャリアパスではなく、実力次第で上に行けるカルチャーが好き
・お客様だけではなく、一緒に働く仲間も大切にしたい
・”なにをやるか”だけではなく、”だれとやるか”も重要視している
・人材・教育・ITのいずれかに興味がある
採用予定人数 20名
前年採用実績数 9名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
誕生日リフレッシュ休暇
勤務時間 10時~19時

勤務地

都道府県 東京都 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 海外 
勤務地および
転勤可能性の有無
本人の希望によっては可能

給与・福利厚生

給与(基本給) 大 卒/250,000円~
※2018年4月実績
給与
(手当、残業代など)
・通勤手当
・役職手当
・業績連動手当
・事業部連動手当
・採用協力手当
・転勤手当
・半期MVP賞与
給与(賞与) チーム実績により、業績連動手当を支給 ◆査定:年4回実施(1月、4月、7月、10月)◆
昇給・昇格など 年4回(1月、4月、7月、10月)
採用時の総年収 3,000,000円 ~ 3,500,000円
福利厚生 社会保険完備(関東ITS健保)、社内融資制度、社内親睦会、社外交流支援、ゼンタツBIG、資格取得

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

03-3780-3913

先輩社員インタビュー

横地 陸

横地 陸 
人事戦略部  
2019 

弊社に合う学生さんは『まっすごいい人』です!

弊社の求めている人物像は『まっすごいい人』と定義しています。
この言葉は、①まっすぐ、②すごい行動力、③いい人の3つが合わさっています。
①の”まっすぐ”は、「このようなキャリアを歩みたい」という自己実現欲と「このような社会課題に向き合いたい」という社会貢献欲の2つが重なっているかということです。
②の”すごい行動力”というのは、これまでの学生生活での経験です。自分で何かアクションを起こしたか?そのアクションをどのような想いで取り組んだか、ということです。
③の”いい人”というのは、他の企業様も共通しているかもしれませんが、清潔感や笑顔というようなアピアランスや地頭、素直さというところです。

細かい話は是非説明会でしましょう!
皆様からの応募をお待ちしております(^^)
桐本 瑛生

桐本 瑛生 
パートナーソリューション事業部  
2017 

どんな人と働きたいか?

『自由な社風を楽しみ、自らアクションを起こせる方』ではないでしょうか。エージェントは本当に自由。やろうと思えばなんでもできるけど、やらなければ何も変わらない。主体性が非常に問われる会社だと思いまので、”言われたことだけやる”というスタンスですと、この会社で楽しむことは難しいのかもしれません。

 僕個人としては、ビジョンを共有しながら、そのビジョンにわくわくして楽しめる人ですね。楽しく仕事をするためには、理想をしっかり持つことが重要だと思います。その理想に向かって、自分が進化していることを実感することは本当に楽しい。そして、理想を一緒に追いかけていく仲間は、多ければ多いほどどんどん楽しくなると思っています。

目指せるビジョンが高いほど、一緒に目指す仲間は多いほど、相乗効果で仕事も楽しくなると思うので、成長にわくわくできる人と一緒に働きたいですね。
新谷 美穂

新谷 美穂 
セールスソリューション事業部  
2019 

新人賞を受賞!

新人賞を受賞した後、投票してくれたメンバーのコメントをまとめたものがいただけます。
「どんなプロジェクトを任せても、クライアントから常に信頼を獲得してきている」
「いつもひたむきに頑張っている」
など、メンバーからの評価がとても嬉しくて。自分が取り組んだことと周りからの評価が一致していることがわかって、私の行動は間違っていなかったんだと実感しました。

新人賞の受賞は、私にとって自信に繋がりました。受賞後に新しい店舗様での販促支援に携わらせていただいたとき、「やれるだけやってみます」といった気持ちではなく「任せてください! 」という姿勢で臨めるようになったんです。
この強みを活かし、今後もエージェントの顔になったつもりでプロジェクトに取り組んでいきたいです。また、さらに営業ができる人を増やしていくマネジメント業務にもチャレンジしたいと思っています。そのためにももっとスキルアップしていきたい。

今後入社するメンバーに対しても、背中でしっかりと示せるように頑張っていきます!
樽磨 篤嗣

樽磨 篤嗣 
人事戦略部  
2017 

裁量権が大きく、社長が近い!やりたいことを実現できる環境

エージェントのメンバーとお話をしていく中で「裁量権が非常に大きいな」ということを強く感じました。新卒から新規事業開発に携わっているメンバーがいたり、僕と同い年でゼネラルマネージャとして働いているメンバーがいたり。
任される仕事が大きく、成長速度も非常に速い印象を受けました。エージェントでは「しごと」という言葉を「志事」と書きます。
単純作業としての「仕事」でなく、同じ目標を胸に「志」を持って行う「志事」。自分たちの仕事に責任と誇りを持って取り組んでいます。僕自身も、まだ入社半年ですが新卒採用の責任者をお任せいただいており、新しいアイデアをどんどん発信できています。

    【イベント情報】

  • ※就活相談会あり※【オンライン】選考直結型 株式会社エージェント企業説明会

    ■概要
    弊社株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。
    同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。
    その日にちなんで設立するほど、代表の四宮にも熱い志があります。

    世の中の「困った」を1つでも多く解決したい。
    そのために私たちは力を尽くします。
    そして、その想いに共感いただける方と挑戦し続けたいと思っています。

    弊社の選考はただ進むだけではなく、
    選考を進む過程で業界の知識や企業を見るポイントを理解できる
    ”成長する選考”をコンセプトにしています。

    皆様からのご参加、お待ちしています!

    ■タイムスケジュール
    ・司会挨拶
    ・会社説明
    ・就活相談会・質疑応答
    ・1次選考:適性検査
    ※2時間を予定しています
    ※適性検査にSPIはありません

    ■開催場所
    オンライン
    ※ZOOMを使用しますので、当日までに準備をお願いします
    ※適性検査にSPIはありません

    ■その他留意点
    ・2時間のプログラムですので通信量に負担が伴います。
    Wi-fi環境での参加を推奨しております。
    ・当日は顔を映し、声を出せる環境下での参加が必須です
    ・当日キャンセル/無断キャンセルはご遠慮ください

    ~個人情報の取り扱いについて~
    オンライン説明会に参加した際の個人情報は、
    弊社セキュリティ管理規定に従い厳重に管理いたします。
    なお、プライバシーポリシーに関しては、以下のURLをご確認ください。
    http://www.agent-network.com/corporate/privacy/


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。


    若手社員(入社3年以内)と会える/内定が早い!選考直結型/最寄駅から会場まで5分以内/業界研究に役立つ



    2021/06/23(水) 14:30~06/23(水) 16:30会場【WEB 】オンライン(ZOOM使用予定)
    2021/06/25(金) 14:30~06/25(金) 16:30会場【WEB 】オンライン(ZOOM使用予定)
    2021/06/29(火) 14:30~06/29(火) 16:30会場【WEB 】オンライン(ZOOM使用予定)

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  •  
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。



    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。



    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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組織風土

--(--)
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成果主義・競争性
自律・自責的
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    特徴的な組織風土
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    挑戦・革新性

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    業種 サービス/人財・教育 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/インターネット・WEBサービス コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
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    組織風土

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    特徴的な組織風土
    開放・活発性
    大胆・迅速性
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    業種 マスコミ・メディア・出版/広告 マスコミ・メディア・出版/新聞・通信社 マスコミ・メディア・出版/テレビ
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    職種
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    <業界のパイオニア> 人生のプライムタイムを支える“元気付”有料老人ホームとは?..

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    2021-06-25(金) 10:00~2021-06-25(金) 11:00
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