2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性慎重・綿密性チームワーク連帯志向 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
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人が「笑顔」になる理由は無限大にありますが、
お肉を食べている時は、
たくさんの方が笑顔になっていると思います！
私たちは“町のお肉屋さん「マルチョウ神戸屋」”。
お肉やお惣菜でお客様を笑顔にしている会社です。
社員のアイディアを売場に反映させながら、
惣菜小売の専門知識が身につく職場です。
・お肉や料理が好きな方
・明るく元気な方
・専門技術を身につけたい方
・自分のアイディアを仕事に反映させたい方
ぜひ当グループで、あなたのポテンシャルを活かしてみませんか？
一緒にお客様に喜ばれる商品を作りましょう！
ご応募お待ちしています。
当グループの主要事業は２つ。
「食肉小売事業・惣菜等小売事業」と「外食事業」です。
＜食肉小売事業・惣菜等小売事業＞
■（株）オーエムツーミート
全国28都府県に精肉・惣菜の小売店『肉処大久保』『オオクボ』『オオクボ精肉店』『華家名彩』を130店舗展開
■（株）マルチョウ神戸屋
北陸地方に『肉のマルチョウ神戸屋』と『お惣菜･サラダの専門店 神戸亭』を13店舗展開
＜外食事業＞
■（株）焼肉の牛太
焼肉／しゃぶしゃぶ店『焼肉の牛太』『但馬屋』『しゃぶしゃぶ牛太』を中心として、直営店31店とFC店22店を経営
■（株）オーエムツーダイニング
アメリカ・フロリダ州で生まれた『アウトバックステーキハウス』を日本国内で9店舗運営・管理
今回募集するのは、総合職（店長候補）。
富山と石川のお肉・お惣菜専門店で、売場業務全般をお任せします。
＜売場業務の一例＞
・調理
・対面販売
徹底した現場主義を推進する当グループでは、スタッフのアイディアを大切にしています。毎月アイディアを提案するチャンスがあり、味付けや包装トレーの選定など、すぐさま商品に採用される場合も多いです。自分のアイディアが商品となり、お客様に喜んでいただけると、とても大きな満足感とやりがいが感じられます。
（例）
◆入社直後
店舗の基本業務を学びます。比較的簡単な業務からスタートします。
↓
◆半年後
徐々に業務幅を広げていきましょう。
↓
◆3年目以降（目安）：副店長
上長からの推薦により副店長に昇格。それまでの業務に加え、店長不在時の売上管理やマネジメントなど、店長の補佐も行います。
↓
◆4年目以降（目安）：店長
売上・仕入れ管理、シフト・勤怠管理、アルバイト・パートの採用・教育、社員の教育などをお任せします。店長になると、自分の裁量でできる仕事が増えます。また、店長以外にも、本部等の専門分野のスタッフとしても活躍可能です。
当グループは「食のビジネスの創造」という理念のもと、柔軟な発想とサービス精神旺盛な「人づくり」を目指しているため、充実した教育研修を用意しています。
◇入社時接客研修・社員勉強会を定期的に実施
◇業務に資するとして会社が認めた資格取得について費用の補助や配慮
◇仕事の成果や方向性などキャリアについて上長と面談あり
Ｈさん
熊本インター店 副店長
2019年
この会社を選んだ理由はなんですか？（オーエムツーミートのインタビューとなります）
| お肉が好きなのでお肉屋さんで働きたかったからです！ |
このお仕事の良いところはなんですか？（オーエムツーミートのインタビューとなります）
| お肉の部位によって用途が異なる事などお肉の知識が増えた事です。試行錯誤しながらですが、たくさんお肉を切ることで商品作りやスピードなど作業の上達が感じられる事です。 |
実際に働いてみて感じたことはなんですか？（オーエムツーミートのインタビューとなります）
| いろいろな切り方、盛り付け方など先輩の技術をいろいろ教えてもらい、実際に自分でも表現できた時は嬉しいです。また、自分が作った商品をお客様がいっぱい買ってくれると遣り甲斐を感じます。 |
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