株式会社ネクストスケープ

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株式会社ネクストスケープ
株式会社ネクストスケープ

■■月給31万円スタート■■おしゃれな港区虎ノ門ヒルズ森タワー勤務の会社■■100%プライム案件だからお客様と直接話せて自由に設計や開発の提案ができます■■リモートワーク率80%!男性育休取得率50%!働きやすさ抜群の会社です■■

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性挑戦・革新性長期・大局・本質志向
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。

企業情報

株式会社ネクストスケープ

設立 2002年
所在地 〒163-0722 東京都
新宿区西新宿2-7-1
小田急第一生命ビル22階
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
資本金 1億5001万円
売上高 非公開
企業概要 お客様の新規事業開拓および既存事業発展に最適なITソリューションを、企画提案・開発・保守のすべての工程において提供している会社です。
<事業内容>
・映像配信ソリューション :映像のマルチデバイス配信、コンテンツ保護など配信事業に伴うシステム構築、SaaS型DRMサービス(国内初)
・クラウドインテグレーション事業:クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築
・MR(Microsoft HoloLens)導入支援
・デジタルマーケティング事業:グローバルCMS(Sitecore, Kentico, Marketo)の導入支援
・スマートフォンアプリ開発:大手動画配信関連の開発 等
・IoT 自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービスAlterLock
URL https://www.nextscape.net/
従業員数 95(2022年12月1日現在)名

企業PR

【100%プライム案件&自社開発】お客様のビジョンに共感し、最先端のIT技術で“感動”を実現する会社

中小企業では希少なプライム(元請け)のシステムインテグレーター(SIer)
国内外の技術カンファレンスに参加するなど、最先端技術の知識技術習得が可能
リモートワーク率80%!男性育休取得率50%!ワークライフバランスがとれる職場環境

ネクストスケープは、2022年で創業20周年を迎えた、システムインテグレーション事業を展開する会社です。

どんなお仕事においても、大切なのは「人と人」であること。

私たちはモノづくりをするエンジニアであっても、クライアントと溶け込み、信頼関係を作ることが、何よりも大切だと考えています。IT技術を使って開発したシステムは、あくまでツールにすぎません。言われた通りのシステムを作るのではなく、お客様のイメージをくみ取って形にしていく中で、エンジニアの技術と知識を駆使し、時には新しい提案をして、お客様と共に開発を進めていくことを常に意識しています。

私たちはお客様のビジョンに共感し、最先端のIT技術で“感動”を実現しているのです。仕事で人を感動させた経験に勝るものはありません。プロジェクトに関わった人すべてが、もう一度このメンバーでやりたいと思えるような、感動のある仕事をぜひ成し遂げてほしいと思います。そのために必要な問題発見力、問題解決力、技術力、プロジェクトマネジメント力を徹底的に学べるフィールド。それが当社、ネクストスケープです。あなたも共に“感動”をつくりませんか?

【100%プライム案件&自社開発】多彩な業種のクライアントへSI事業を展開

【100%プライム案件&自社開発】多彩な業種のクライアントへSI事業を展開

私たちネクストスケープは、中小企業では数少ない【100%プライム※&自社開発】案件のみを取り扱うシステムインテグレーターです。業務分析および要件定義から、システム完成後の取扱方法の教授・保守・管理業務まで一気通貫で対応し、お客様との信頼関係を作りながらソリューションを提供しています。取引先の業界は、情報・通信、エンタテインメント、小売、教育、医療など多種多彩。それぞれのお客様のビジネスを理解、研究し、それを発展させるアイデアを提示し、お客様に共感していただいた上でシステムを開発して、初めて成功と呼べるものとなります。常に最先端であり続け、お客様に価値ある開発をし続けられることを目指しています。

※プライム案件とは、IT業界の専門用語で、クライアントと直接契約をした1次請け案件のことです。

MR(Mixed Reality:複合現実)など最先端技術に携われる

MR(Mixed Reality:複合現実)など最先端技術に携われる

当社では、『Microsoft Azure』というクラウドサービスや、MR(Mixed Reality:複合現実)である『Microsoft HoloLens』、映像配信システム、ECサイト構築、スマホアプリなど多岐にわたる開発を行っています。特筆すべきは、Microsoft製品を活用した開発と自社研究を行っており、これまで数多くの賞を受賞していることです。当社の最先端技術が世界で評価されている証です。

*受賞や認定リスト*
・日本国内初の Microsoft Mixed Realityパートナー/プログラム認定パートナー
・米MS社による世界アワード 2013 Microsoft Worldwide Partner Award Cloud Partner ファイナリスト選出
・Microsoft Partner Of The Year 受賞(2012, 2013, 2014, 2016, 2018, 2019, 2021, 2022)
・SB Cloud Japan Partner Of The Year AWARD 2018受賞

国内外の技術カンファレンスに参加するなど、最先端技術の知識技術習得が可能

国内外の技術カンファレンスに参加するなど、最先端技術の知識技術習得が可能

会社は社員の成長を全面バックアップします。毎日どこかで新たなIT技術が生まれているため、エンジニアは新しい情報を日々キャッチアップし、スキルアップを続ける必要があるためです。当社では、最新の技術・知識習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の国内外の技術カンファレンスへの参加や、技術記事にアンテナを張りこれらの情報を社内に共有しています。書籍購入支援はもちろん、資格取得受験料の支給や合格お祝い金、社外セミナー受講など様々なサポートがあります。また、気になる技術や取り入れたい技術があれば勉強会などを実施しています。積極的に参加することで、社員間のコミュニケーションが取れるだけでなく、自身の学びの幅も広がります。当社に在籍するのは、最先端技術や開発環境などに敏感で優秀なエンジニアばかり。Microsoft MVP やSitecore MVP、認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナー、PMP保有者も在籍しており、あなたもスペシャリストを目指せます。"SEの35歳定年説"などありません。当社のような環境に身を置けば、いくつになっても現役で活躍できるエンジニアを目指せます。

リモートワーク率80%!男性育休取得率50%!ワークライフバランスがとれる職場環境

リモートワーク率80%!男性育休取得率50%!ワークライフバランスがとれる職場環境

当社では、社員の約80%がリモートワークを実施しています。2022年になり、地方移住をした社員がいたり、家族の転勤で海外から仕事を行っている社員も。毎月給与とは別にリモートワーク手当を支給しているため、働く環境を整えたり、ネット環境をよりよくしたりすることが可能です。新卒でリモートワークというと不安に思う方もいるかもしれませんが、半年にわたる研修は対面で行うものもありますし、各プロジェクトチームごとに朝会と夕会を設け雑談する機会もあり、リモートワークでも工夫してコミュニケーションを取っています。また、年間休日は125日と多く、男性育休取得率50%と、男女ともワークライフバランスがとれる職場環境です。

自由でチャレンジングな会社を探しているあなたへ―

自由でチャレンジングな会社を探しているあなたへ―

社員に《ネクストスケープの好きなところ》を聞いてみました。 社員の声から、私たちが大切にしていることや社風をお伝えできたらと思います。

~ネクストスケープの好きなところ~
「自分のやりたいことを会社として実現できるところ」
「新しい技術導入に前向き」
「新しいことに挑戦し続けているところ」
「勉強熱心な人が多い」
「いい意味で自由な社風」
「自己裁量が大きいところ」
「社員が働き方を自由に考えられる」
「社員に投資し、大切にするところ」

こうして並べてみると「自由」「新しい」「挑戦」といったキーワードが浮かび上がってくるのが、お分かりいただけるのではないでしょうか。あなたも、自由な社風の中、新しい挑戦をしてみませんか?

求人要項

■■月給31万円スタート■■おしゃれな港区虎ノ門ヒルズ森タワー勤務の会社■■100%プライム案件だからお客様と直接話せて自由に設計や開発の提案ができます■■リモートワーク率80%!男性育休取得率50%!働きやすさ抜群の会社です■■

求人要件

募集職種 ITエンジニア/ソフトウェア開発   
職種補足 開発エンジニア
仕事内容 ~顧客と、とける~という言葉を弊社は大切にしています。
それはシステムを開発する上で、お客様のもとに行って本当は何が課題であるのか、何をシステム化すべきなのか気がづいていないところを、現場に行き担当者から直接話を聞くこと、実体験することで、本当の課題を見つけることからスタートするからです。 寄り添うのではなく顧客の立場で価値あるシステムを提案します。ただのデスクワークでのエンジニアという枠には留まらない行動派エンジニアが活躍している会社です!

【国土交通省ガントリークレーンの事例】
ガントリークレーンとは、港湾にあるコンテナ貨物など積み卸しをする巨大なクレーンです(白とオレンジの巨大なキリン ^^)
荷役操作はとても難しく、熟練技能者の技術の継承方法として、MR/VR技術により操作支援・指示機能、若手技能者のトレーニングのためのシミュレーションを開発しました。
このシステムの開発するにあたり、エンジニアは現場に行き実際にクレーンの上部にある操縦席に入り、風の影響やカメラ映像を見ての操作の難しさなどを知り、熟練者が有する暗黙知を明確化することに取り組みました。(因みに、操縦席に上がると仕事終わるまで下りられず、そのためトイレもあるようです)
求める人物像、応募資格 <応募資格>
28歳以下の方。(新卒・第二新卒・既卒)
2024年4月に入社可能であること。
<募集学部学科>
全学部・全学科
<歓迎>
情報系・理系学生(学部・大学院)
プログラミングが好き・得意な方、アプリ等の開発経験のある方
クラウドでの技術力向上を目指している、興味がある方
積極的に勉強会やセミナーに参加している方
得意でない分野でも傾聴の姿勢を持ち、明るく対応できる方
採用予定人数 2~5名
前年採用実績数 2名(2022年)
採用実績校 <大学院>
大阪大学、信州大学、上智大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、名古屋大学
<大学>
会津大学、大阪大学、大阪学院大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、京都大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和音楽大学、信州大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、梅光学院大学、弘前大学、ビジネス・ブレークスルー大学、法政大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校北九州校、香川高等専門学校、専門学校神田外語学院、自由が丘産能短期大学、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、中央情報専門学校、筑波研究学園専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京立正短期大学、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL名古屋、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、北海道情報専門学校

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間:3カ月
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 <年間休日125日>
土・日・祝日(完全週休2日制)
年末年始休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他会社が定めた日

■年次有給休暇
付与基準日:毎年4月1日
入社時付与日数:入社月により10~15日(入社日より取得可)
最大付与日数:25日
労使協定による取得日:夏季休暇3日・年始休暇1~2日
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
当社オフィス(東京新宿区西新宿)
※リモートワーク率80%(2020年度実績、人数比)
※原則リモートワークを推奨していますが、半年の研修期間中は出社していただくことがあります。
※すべて自社内開発、客先常駐はありません。

給与・福利厚生

給与(基本給) 月給 312,506円
(基本給238,100円+フレックス手当74,406円)
※フレックス手当は、固定残業40時間分です。それを超えた場合は、超過分の残業代を支払います。
給与
(手当、残業代など)
通勤交通費全額支給、休日深夜出勤手当、
リモートワーク手当、広報活動サポート手当
給与(賞与) 年俸制(年俸12分割)※会社業績によっては決算賞与を支払うことがあります。
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ■慶弔見舞
慶弔見舞金・慶弔休暇

■スキルアップ支援
各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)
資格取得支援
書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)
副業可能(要申請・承認)

■健康増進支援、その他
健康診断・人間ドック
予防接種(インフルエンザ)
置き菓子・置きベジ(野菜)・フリードリンク
各種保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

エントリー

会社説明会(WEB)

エントリーシート提出

面接(個別・3回を予定)

内々定

選考内での必要書類

履歴書・エントリーシート

連絡先

〒163-0722 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22F
管理本部人事企画部 採用担当
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


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