ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性開放・活発性チームワーク連帯志向 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
蛇口をあければ水が出る、スイッチを押せば電気がつく。
そんな当たり前の暮らしの陰で、365日休むことなく動いているのが、ポンプです。
私たち酉島製作所は、社会の「当たり前」を支える仕事に、信念とプライドで100年走ってきた
世界トップレベルのポンプメーカー。
目立たないけど、大きな働きをしている。
そう、私たちの仕事は、そのまま世界貢献に直結する仕事なのだ。
当社の本業である、「ポンプ」は、人びとが生きていく上で絶対に欠かすことの出来ない、「水」を運ぶ大事な役目をしている重要な機械です。私たちが家庭で日常的に使用している水のほか、農作物はもちろん、産業用品や工業用品の製造にも水はかかせません。しかし必要不可欠な機械であるがゆえに、日本の年間消費電力の約32%を消費しているんです。そこで当社は、この課題を解決するため『ポンプdeエコ』活動を実施いたしました。私たちの徹底した省エネポンプの提供とその導入提案が評価され、平成26年度省エネ大賞「経済産業大臣賞(ビジネスモデル分野)」を受賞しています。
日本は水に恵まれている国ですが、世界には水不足に苦しむ国がたくさんあります。そんな状況を、私たちの培ってきた技と知識で変えていきたい。たとえ時代が変わっても、国が変わっても、「水」の大切さ、必要性は変わりません。今後も私たちは、未来のインフラを支える企業であり続けたいと思っています。
当社は、世界有数のポンプメーカー。私たちの製品は、消費電力が少ないのでランニングコストも抑えられ、またCO2の排出量が少なく環境に優しいのが特徴です。当社ではハイテクポンプ事業をはじめ、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業、4つの事業を手掛けています。
■ハイテクポンプ事業
ポンプ機器の製造と販売をしています。高度なニーズに応える高性能ポンプで、あらゆるプラントの信頼性・経済性を支えます。
■プロジェクト事業
設計から調達、建設まで、ポンプ設備全体を提供しています。ポンプ設備や関連設備の全体の建設を行うEPCコントラクターとしても、国内はもちろん世界各国で実績を重ねています。
■サービス事業
ポンプのプロフェッショナルとしての専門知識と経験を活かし、アフターマーケットの分野でもお客様に最高のソリューションサービスを提供できるよう、常に進化し続けています。ポンプの据付からメンテナンス、ポンプ設備全体の運営まで、万全のサービスをお届けしています。
■新エネルギー・環境事業
地球の環境保護、エネルギー削減という課題がますます深刻になってきている今、環境負荷の低減に寄与する製品、サービスを提供しています。
当社では、社員がいきいきと働くことができるようさまざまな福利厚生制度をご用意しています。
若手社員が安心して働けるよう、独身寮を用意しています。それぞれ個室が用意され、快適安心な生活を送ることができると好評です。また、結婚や転勤による引越しを伴う社員の生活負担を軽減するために、社宅もご用意しています。
ほかにも、育児休暇やファミリーサポート制度や企業内託児所の設置など、育児を両立するための制度や、社内診療所や社員食堂など、こころとカラダの健康を保つための制度も充実しています。野球、テニス、バスケットボール、卓球、、サッカーなど、社内クラブ活動も盛んに行われ、みなそれぞれリフレッシュしながら働いています。
当社は国内だけにとどまらず、現在は世界15ケ国に支社支店があります。そのため、外国人のスタッフも多く国際色豊かです。会議は英語で行われることも多く、また工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。グルーバルな雰囲気のなかで働きたい!そんな想いがある方には、ぴったりな職場環境です。
グルーバルな雰囲気といっても、当社の良さは「日本らしさ」にもあります。例えば、毎月、部署ごとに誕生日会が催されたり、運動会などの社内行事も頻繁に行われています。誕生日会では、一人ひとりにあてた社長直筆のメッセージカードが配られたりするなど、日本らしい温かみのある社風です。
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