太平商工株式会社

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太平商工株式会社
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創業54年。業界ではよく知られている地盤改良専門工事のプロ集団企業!インフラの基盤を作る仕事に一緒に携わりませんか

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
短期・部分・現象志向寛容プロセス主義・協調性
この組織は、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視する風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。

企業情報

太平商工株式会社

設立 1968年
所在地 〒849-0935 佐賀県
佐賀市八戸溝
2丁目2番26号
業種 建設・不動産/設備関連
建設・不動産/その他
資本金 50,000,000円
売上高
企業概要 土木工事業、とび・土工工事業、しゅんせつ工事業、舗装工事業、塗装工事業
URL http://www.ftn.jp/index.html
従業員数 50名

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創業54年。地盤改良専門工事のプロ集団企業!インフラの基盤を作る仕事に一緒に携わりませんか

インターネットを使いこなし、デジタルでコミュニケーション(SNS)を使いこなす
時代の価値観は新しい世代に常に塗り替えられる
人と人をつなげるデジタル活用=デジタライゼーションの確立

丈夫な建物や道路を作るには、土台となる地盤がとても重要です。当社は1968年の創業以来、一貫して軟弱地盤の地盤改良を専門に行ってきました。地盤改良事業を通して、インフラを支えています。
地盤改良は普段、表からは見えない仕事ですが、人々の生活を支える上で欠かすことができない、重要な仕事です。私たちと一緒に「縁の下の力持ち」になって仕事をリードしてくださる方をお待ちしています!

弊社の強みにつながる数々の施工実績と所属協会

弊社の強みにつながる数々の施工実績と所属協会

当社が所属している協会(特許工法含む)と、ソイルマスター工法を含む当社の施工実績についてご紹介します。様々な協会に所属することで、効率的に業務を受注に、施工工事を進めることができています。

①CDM研究会;(佐賀県)東与賀堤防改修工事他

②フローテイング基礎研究会;(佐賀県)東与賀佐賀線道路改良工等

③MITS工法協会(島根県)佐陀川(仮称)新武代橋A2橋台工事、(長崎県)江ノ浦川河川改修工事、(熊本県)郡築地区工事、(佐賀県)有明海沿岸道路工事(国、県)

④パワーブレンダー工法協会(茨木県・千葉市・島根県・岡山県・中国地方整備局・近畿地方整備局・香川県・広島県・山口県及び九州一円)

⑤PDF工法(圧密促進);(岡山県)水島港玉島地区PDF工事継続中、(熊本県)熊本港港湾整備工事継続中、(北九州市)北九州空港減容化工事、(山口県)徳山T-7PDF工事他

⑥固化処理工法研究会;(神奈川県)南本牧ふとう整備工事他、東京都、千葉県、茨木県、関東農政局、岡山県、広島県、熊本県、大分県、北九州市、福岡県、長崎県

⑦GIコラム工法協会;千葉県、島根県、佐賀県、長崎県

⑧ESJ工法協会;熊本県(郡築地区工事)

⑨元請工事(佐賀県)杵藤土木管内、佐賀土木管内、鳥栖土木管内継続中

私たちの会社を支える職種の紹介

私たちの会社を支える職種の紹介

当社は4つの部門(職種)で構成されていますが、それぞれの役割についてご紹介します。

・営業(技術)部門は公共工事発注に伴って、ゼネコン等の元請け業者決定後に売り込みを行います。どのような売り込みかといいますと、専門下請け業者として当社の特異な技術や機械装置等を武器に、工事を受注するための売り込みです。また、建設コンサルタントに対して、現場技術の提案や見積作成にあたっての支援業務も行います。

・工事部門は、元請け業者のもとで、専門的施工計画の立案・技術提案・日常管理・安全管理等の施工管理全般を行います。さらにITC機器を使用してオペレーティングも行っています。

・建設ディレクターですが、現場と社内をつなぐ懸け橋として全般的に補佐や支援業務を行います。

・経理部門は総務業務を含めた経理支援を行います。

吉川建設グループの一員として地域のお客様に愛させる存在を目指す

吉川建設グループの一員として地域のお客様に愛させる存在を目指す

当社は2020年9月、吉川建設グループの一員となりました。吉川建設グループの社是は【感謝】。また経営理念として「確実な技術力で、最良の作品を遺し地域社会に貢献する」を掲げ、行動指針も制定しています。
当社ではこれらを遵守しながらも、太平商工株式会社が先代から引き継いだ「実践三則」を念頭に今後も活動していきます。

■実践三則
実践三則は、わが社の創業の精神であり、全社員が日常実践すべき指針である。
1.相互の友情と信頼

2.常にトップをゆく

3.次の世代を作る

一人ひとりの個性を活かしながら成長できる研修制度が充実

一人ひとりの個性を活かしながら成長できる研修制度が充実

私たちの会社では、建設ディレクター講習(新人研修)をはじめ、各外部教育機関での安全教育や、若手から各階級までの計画的な教育を実施しています。また技術教育や自己啓発支援も行っています。
一方で、建設キャリアアップシステム(CCUS)を導入することで、一人ひとりの働き方を見える化(現場)しているのが特徴です。今後はキャリアラダー(キャリアアップを目指すためのキャリア開発のプラン)制度を導入して、査定基準等の平準化を目指していく予定です。
当社の研修や各制度のおかげで、土木関係の知識がない新入社員でも無理なく知識や技術を習得して、現場で働くことができています。

福利厚生の改善や働き方改革への取り組みについて

福利厚生の改善や働き方改革への取り組みについて

当社では、グループ全体で【3Kから新3K※へ】〈※新3K;給料が良い・休暇が取れる・希望が持てる〉を目標として掲げ、就業環境を改善することに尽力しています。そのために建設ディレクター部門を創設して、人員を育成し、それぞれに適した部門に配置しています。
また具体的な残業削減につながるための取り組みも実施中。さらに書類のデジタル化を最大限に推進して、現場と社内業務の無駄を削減するように努めています。
また有給休暇の取得率を上げることを目指して、社員には積極的な取得を奨励しています。
今後は、従業員(社員)のみなさんがより働きやすくなるために、寄宿舎の建設を計画する予定です。

求人要項

創業54年。業界ではよく知られている地盤改良専門工事のプロ集団企業!インフラの基盤を作る仕事に一緒に携わりませんか

求人要件

募集職種 営業/その他  建築・土木技術者/その他 
仕事内容 当社は主に、地盤改良工事をはじめとする土木工事、しゅんせつ工事、舗装工事、塗装工事等を請け負っている会社で、佐賀県では元請けも行っています。地盤改良は世の中に必要不可欠なインフラであり、当社の事業は社会的意義が高いと自負しています。
今回、技術者と営業担当者を募集中で、それぞれ技術部門と営業部門に所属していただきます。
技術部門では、専門的な内容(土質関係)等をお客様や工事担当者に指導・アドバイスする仕事を担当していただき、営業部門では、各拠点において営業品目を受注する仕事を担当していただきます。
求める人物像、応募資格 当社の歴史や技術を次世代に継承していくために、当社の技術に興味がある若い人材を必要としています。これから入社していただく方には、当社で十分にご活躍いただき、いずれは経営を支えるコアメンバーとしてのポジションに就いていただくことも想定しています。
基本的に『人柄を重視した採用』を行います。当社で扱うのは専門的分野ですが、必要な知識や知見等は社内研修を通じて習得することができます。また会社が負担する資格取得制度も充実していますので、安心してご応募ください。
採用予定人数 各拠点営業職1名ずつ、技術職1名
前年採用実績数 3名
採用実績校 西日本工業大学 福岡大学 日本大学 山口大学 西南大学 福岡女子大学 日本経済大学 九州産業大学 崇城大学 各専門学校 及び 工業高校

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 入社後6ケ月までは試用期間となります
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 115日(会社カレンダーによる)GW・夏季・年末年始、その他有給休暇
勤務時間 8;30~17;30(実働7.5h)工事部門は、変則労働制(8;00~17;00)

勤務地

都道府県 千葉県 岡山県 福岡県 佐賀県 長崎県 
勤務地および
転勤可能性の有無
各拠点であり(希望勤務地を優先考慮)

給与・福利厚生

給与(基本給) 基本給:大卒182.000円(初任給=182.000+20.000住宅手当=202.000円)
    短大・専門172.000円(初任給=172.000+20.000住宅手当=192.000円)
    高卒 162.000円(初任給=162.000+20.000住宅手当=182.000円)
給与
(手当、残業代など)
〈住宅手当20.000円〉、資格手当(2.500~10.000円)、家族手当(配偶者10.000、子一人付き4.000円)通勤手当(上限50.000円まで)、法定残業手当、その他役職(職能)手当(別途規定)等
給与(賞与) 年2回 ※会社の業績による
昇給・昇格など 昇給・昇格:年1回(10月)
福利厚生 社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金等)完備、退職金制度、有給休暇(試用期間後10日取得)、冠婚葬祭制度、慶弔見舞金制度・(グループ合同旅行等)
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙(喫煙室あり)

選考ステップ

面接1回

選考内での必要書類

履歴書(紙または電子可)

連絡先

採用担当:清原時信 
携帯電話番号:090-3605-4489

    【イベント情報】

  • 太平商工株式会社 説明会【対面 or WEB】

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
    会社説明会のご予約はこちらからお願いいたします。

    お申込後追って担当者からご連絡を差し上げます。

    お会いできるのを楽しみにしております。

    ◆会場
    対面:福岡支店 福岡市博多区金の隈2-24-5
    WEB:ZOOMにて実施


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。お申込後、追って担当者からご連絡を差し上げます。


    業界研究に役立つ



    2023/07/01(土) 00:00~03/31(日) 00:00会場【福岡県 】福岡支店

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


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