株式会社ソフトサービス

直接応募正規雇用

株式会社ソフトサービス
株式会社ソフトサービス

成長にリミッターをかけない。その可能性は無限大。ITの力でもっともっと未来を良くしたい。<新卒本気採用>

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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A
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性開放・活発性チームワーク連帯志向
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。

企業情報

株式会社ソフトサービス

設立 1986年
所在地 〒812-0013 福岡県
福岡市博多区博多駅東
3-3-22
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ソフトウェアメーカー
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ
資本金 5,000万円
売上高 29億
企業概要 【情報技術で社会に貢献】
創業以来、長年培った技術とノウハウで制御システム、医療・介護福祉システムやビジネスソリューションなど、多くの分野のシステムを手がけています。今、製造業は労働力不足で、中小企業の皆さんは後継者不足に悩んでいます。それを私たちの技術で解決し、より良い社会の実現の役に立ちたいと思っています。
【ほんもののひとづくり】
当社が成長を続けてきたのは、優秀な「人財」が揃っているから。技術力を持った人財は新たな価値を生み、他者を幸せにします。そして働く意欲へつながります。まずは自分が幸せになること。それには自分の「好き」を大事にすることです。「好き」なことを仕事にすれば、学ぶことが好きになるでしょう。「好き」は意識を変え、意識はすべてを変えます。私たちは皆さんの「好き」を発揮する場を用意します。
【ワークライフインテグレーション】
近年「ワークライフバランス」が注目されていますが、仕事とオフを分けず、仕事も自分の人生を充実させるための大切な要素であると考える「ワークライフインテグレーション」という言葉があり、私たちはこれを目指し、仕事もオフも充実させていきます。
URL https://www.soft-service.co.jp/recruit/
従業員数 213名

企業PR

成長にリミッターをかけない。その可能性は無限大。ITの力でもっともっと未来を良くしたい。<新卒本気採用>

当社の強みは人財。技術力、人間力を高め新たな価値を創出します
2021年冬、新社屋完成!社員がより働きやすい環境を作ります
数年に一度の海外旅行も、社員の人生を豊かにする為の取組です

お客様・社員共に、満足度No.1企業を目指す
私たちが求めるのは、好奇心旺盛で、チャレンジする人
仕事を通して成長し、お客様の喜びをを自分の喜びにする人
当社の経営理念に共感し、ともに達成感や喜びを共有できる方のご応募を、心よりお待ちしております。

成長にリミッターをかけない

成長にリミッターをかけない

当社が成長を続けてきたのは、優秀な「人財」が揃っているから。技術力を持った人財は新たな価値を生み、他者を幸せにします。そして働く意欲へつながります。嫌々仕事をしても、人を幸せにできません。まずは自分が幸せになること。それには自分の「好き」を大事にすることです。「好き」なことを仕事にすれば、学ぶことが好きになるでしょう。「好き」は意識を変え、意識はすべてを変えます。私たちは皆さんの「好き」を発揮する場を用意します。

ワークライフバランスからワークライフインテグレーションへ!いきいきわくわく働ける会社です

ワークライフバランスからワークライフインテグレーションへ!いきいきわくわく働ける会社です

近年「ワークライフバランス」が注目されていますが、仕事とオフを分けず、仕事も自分の人生を充実させるための大切な要素であると考える「ワークライフインテグレーション」という言葉があり、私たちはこれを目指し、仕事もオフも充実させていきます。

教育制度・研修が充実

教育制度・研修が充実

当社にとって「人」が命。
ほんものの「ひとづくり」を行っていきます。
資格支援制度や有志による勉強会、キャリアパスに沿った研修等でスキルを磨くとともに人間力も強化していきます。

専門性・スキルが身につく

専門性・スキルが身につく

情報技術による社会貢献を経営理念とし、社員の9割は技術者。
創業以来培ってきた高度な技術と経験を、仕事を通して皆さんに引き継いでいきます。

福利厚生が自慢

福利厚生が自慢

2021年冬、新社屋が完成予定。
発想力・創造力を高めるラウンジ、食生活を整える食堂、育児を支える託児所、リフレッシュできるトレーニングルームなどを併設。
会社・仕事が楽しくなります。

求人要項

成長にリミッターをかけない。その可能性は無限大。ITの力でもっともっと未来を良くしたい。<新卒本気採用>

求人要件

募集職種 ITエンジニア/ソフトウェア開発   
仕事内容 ITの力で、もっともっと未来を良くしたい。
新たな価値を創造するソリューションをシステムの企画提案から設計・開発、運用・保守までトータルに支援する仕事です。
【当社の事業内容】
1.製造業向けソリューション  制御・組込システム開発/IoT/画像処理/生産管理
2.R&Dエンジニアリング  研究開発/マイコン制御/設備開発
3.ビジネス・ITサービス  DXシステム開発/ビジネスシステム開発/NW構築
4.医療・介護ソリューション  医療・介護パッケージ開発/医療業務SE
求める人物像、応募資格 私たちが求めるのは、
・好奇心旺盛で、チャレンジする人
・仕事を通して成長し、お客様の喜びをを自分の喜びにする人
・当社の経営理念に共感し、ともに達成感や喜びを共有できる人
学歴・経験・保有資格は問いません。文理問わず広く募集しています。
採用予定人数 20
前年採用実績数 21
採用実績校 弘前大学、茨城大学、山梨大学、千葉大学、電気通信大学、横浜国立大学、東京都市大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、大阪市立大学、奈良女子大学、広島大学、広島市立大学、山口大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、福岡女子大学、福岡教育大学、佐賀大学、熊本大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、青森大学、早稲田大学、慶應義塾大学、法政大学、青山学院大学、国際基督教大学、上智大学、東京理科大学、東京情報大学、東海大学、武蔵大学、創価大学、日本文理大学、同志社大学、近畿大学、龍谷大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、九州国際大学、久留米工業大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間6ヶ月(待遇に差異なし)
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年末年始、夏季休暇あり
採用時有給休暇10日付与
年間休日125日(2020年)
※その他 産休・育児休暇、慶弔休暇などがあります。
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)

勤務地

都道府県 東京都 山梨県 大阪府 福岡県 熊本県 
勤務地および
転勤可能性の有無
勤務地: 東京、大阪、福岡、甲府、熊本の各事業所
入社後に本人の希望も考慮して勤務地を決定し、当面は転勤はありません。
ただし、経営状況や案件状況により将来的な転勤や長期出張をする可能性はあります。

給与・福利厚生

給与(基本給) 大学院了      218,000円
大学卒       211,000円
高専卒(専攻科)  211,000円
高専卒       201,000円
専門学校卒(4年)  201,000円
専門学校卒(3年)  196,000円
専門学校卒(2年)  191,000円
短大卒(2年)    191,000円
給与
(手当、残業代など)
職務・営業・残業・家族・住宅・地域・通勤手当
給与(賞与) 年2回(6月、12月)
昇給・昇格など 年1回(7月)
福利厚生 社会保険完備
確定拠出年金
寮・社宅完備
産休、育児・介護休業制度
資格取得奨励金制度
定期健康診断あり
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙
福岡本社は野外喫煙所あり。
他の勤務地の喫煙設備は、入居ビルにより異なりますが、執務室内は禁煙です。

選考ステップ

エントリー

説明会参加

選考応募

筆記試験(Web形式)

面接試験(対面またはオンライン)

内定

選考内での必要書類

エントリーシート(弊社指定書式:履歴書を兼ねる)
成績証明書

連絡先

(株)ソフトサービス 新卒採用担当
E-mail:recruit2022@soft-service.co.jp
TEL:092-477-5566(平日8:00~17:00)

先輩社員インタビュー

遠藤 竜

遠藤 竜 
関東事業部  
2017 

現在の仕事内容や1日のスケジュールについて

基板と言われる板の上にチップを乗せる表面実装機の実装順最適化ソフトの開発、保守をしています。
実装順最適化ソフトとは、基板の製造の効率が良くなるように考えるソフトのことです。この基板は、皆さんが使っているスマートフォンやゲーム機などに使われていて、スワイプした時にどの位なめらかに動くかやアプリケーションの処理の速度などに関わっています。
私たちの作った製品が、世界中の人々が使っていると考えると、大きな責任を感じると同時に仕事に誇りを持つことができます。
1日の流れとしては、8時に出社し、メール確認、進捗状況と本日の予定の報告をして、作業に取り掛かります。作業は、調査・見積もり、仕様書、テスト仕様書、設計書、コーディング、テストのいずれかを行っています。
私は千葉県出身ですが、福岡の人や食べ物が大好きでソフトサービスに就職をしました。仕事後は大好きな博多グルメを楽しんだり、所属している野球チームで社内外の仲間たちと野球をしたりしています。

これまでで印象に残っている仕事は?

比較的大きい機能の実装を、調査の段階からメインで携われた事です。
決まった仕様に従うだけではなく、お客様とじっくり話し合いどのような仕様にしていくかを具体化し、いかにお客様にとって良い状態になるかを徹底的に考えて進めることができました。既存の枠組みに捉われずに、お客様の目線に立ち考えることができた良い経験となりました。また、別の案件でAIを扱っている方々と関わる機会があり、エンジニアとして刺激をもらったことも印象に残っています。

仕事を通して「意識が変わったな」と思う瞬間は?

業務の進め方の意識が変わった瞬間がありました。ある作業をしていた時に、なぜそう結論付けたのかの根拠の記述が漏れていて、根拠が間違っている事を気づかずに、作業を進めてしまっていたことがありました。この経験から調べた事柄やどのように考えて作業を進めたのかを常に残しておき、見直せるようにしておこうと考えるようになりました。今は、区切りの良いポイントで、ここまで考えていることがあっているのかを、自分で残した資料を必ず確認してから作業を進めるようにしています。
現在の仕事内容や1日のスケジュールについて
これまでで印象に残っている仕事は?
仕事を通して「意識が変わったな」と思う瞬間は?
内尾 静

内尾 静 
関西事業部技術1部  
2011 

現在の仕事内容と仕事をする上で女性として思うことについて

現在の仕事は、画像を使って製品の欠けや汚れの付着などの欠陥を検査する検査装置の開発業務に携わっており、検査機の核となる画像処理の開発が主な仕事です 。
不良を検知できるように画像処理に検証を行い、検査処理の設計から試験まで行っています。また、実際にユーザーが装置で検査を行う際に操作するGUI(ユーザーが画面上でアイコンやボタンなどを使って機械への行動指示を指定できるシステム)の開発や、装置とのやり取りを行う処理の開発を行うこともあります。
日々お客様と顔を合わせて仕様の打合せを行いながら、開発業務を行っています。
女性社員も増えてきていますし、仕事をしていて女性だからと意識することは特にありません。性別や年齢に関係なく「やりたい!」と手をあげればチャレンジさせてくれますし、失敗してもフォローしてくれる環境だと思います。また、打ち合わせや企画をして、開発、納品まで全て関わることができ、1つの物を作る楽しさと達成感を味わえるところも、ソフトサービスの魅力のひとつだと思います。

業務をする上で意識していることは?

できないと言わないこと、最後はプラスの意見で終わることです。業務ではお客様から難しい要求が出てくることもありますが、どうしたら実現できるかを考える癖をつけ、課題を実現できない理由にしてしまわないように努めています。
実現できないという事は、エンジニアとしてある意味負けだと思って日々戦っています。また、打ち合わせなど意見を交換する場で、課題が多いと否定的な意見ばかりになってしまいがちなので、否定で終わるのではなく、どうするべきかまでをセットで意見することです。
レビューなどでの指摘も誤っているではなく、どう改善した方がいいと言う事で相手の受け止め方やモチベーションも変わると考え、意識するようにしています。

これまでの経験を生かして、今後どのようなことに挑戦したいですか?

ディープラーニングなどの技術や新しいジャンルに挑戦して、画像処理関係のスキルをもっと磨いていきたいと考えています。これからはディープラーニングを活かした検査の要望が増えてくると思いますが、まだまだ運用での課題も多い印象です。
エンドユーザー様の設定や確認の負担を減らしつつ、今まで以上に検出率を上げられる検査システムを作り、人が不良とおもった部位を不良と認識するシステムの実現に向けて頑張っていきます。
現在の仕事内容と仕事をする上で女性として思うことについて
業務をする上で意識していることは?
これまでの経験を生かして、今後どのようなことに挑戦したいですか?
中原 涼

中原 涼 
制御システム部  
2010 

現在の仕事内容とグループ長として思うことについて

制御システム部でグループ長を務めています。
制御システムとは、パソコンと機械・ロボットなどをつなげて物を動かすシステムのことです。主にシステム開発における仕様検討から納品・保守までのプロジェクト管理をしています。お客様と仕様やスケジュールについて入念に打ち合わせを行い、社内へ展開します。
若手の頃はプログラムの作成がメインでしたが、今はソフトだけでなくメカ・ハードの仕様検討も行っています。お客様と開発現場を繋ぐ、責任のある立場だと日々感じています。

これまでで印象に残っている仕事は?

入社3年目から約5年間、自社製品の研究開発業務に従事していました。始めは苦労しましたが、リーダーシップのある上司の下でさまざまなことにチャレンジしながら、大手に負けないものを作ることを目標に開発に励みました。その結果、大型の装置としてお客様へ納品することができ、開発メンバーと一丸になって取り組んだことが社内で表彰され、大きな達成感を感じたのを鮮明に覚えています。
開発過程では、社内に限らず高い技術を持った方々とたくさん交流し、貴重な経験を得ることができました。技術者として成長するチャンスを与えてくださった会社とお客様、関わった全ての方に心から感謝しています。

ソフトサービスの事業を展開して、これから実現したい未来とは?

ITの技術を結集し、人々の生活が豊かになれば良いなと考えています。これまで以上にさまざまな分野へ事業展開し、社会がより良くなるシステムの提供や新たな業界を創造できたら、社会に貢献したと強く実感できると思います。
当社は若手が活躍できる会社です。今後もフレッシュな意見を大切にし、新たな価値を創造していきたいと強く願っています。そうすればきっと、社会に必要とされる企業として会社が成長し、その中で個人がやりがいを強く感じることができると信じています。
世界規模の不況など、未来は明るいだけではありません。そんな状況で失敗を恐れずに挑戦し続けるためにも、新たな世代を担う新社会人の方々と一緒に元気に働きたいと考えています!
現在の仕事内容とグループ長として思うことについて
これまでで印象に残っている仕事は?
ソフトサービスの事業を展開して、これから実現したい未来とは?

    【イベント情報】

  • ソフトサービスのこれからを知って欲しい会社説明会

    ソフトサービスがこれからどんな風に事業を展開していくのか、
    社員にはどんな働き方をして欲しいと考えているか、
    どんな人たちがどんな思いでこれから会社を作って行こうとしているのか、

    そんな私たちの想いを皆さんにお伝えし、一緒に働いていただける方に選考へ参加していただくための説明会です。
    説明会に参加いただいた方には、選考応募の方法等をお伝えしております。

    IT業界とソフトウェア開発に興味をお持ちであれば、ぜひご参加ください。


    ご希望の日程に予約をお願いいたします。
    予約受付後、ご登録のメールアドレス宛に接続URL等参加方法について詳細のご案内をお送りします。


    内定が早い!選考直結型



    2021/06/25(金) 13:30~06/25(金) 15:00会場【WEB 】MicrosoftTeamsによるオンライン開催です

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  •  
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。




    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。



    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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